簡歷投遞郵箱：jmhrzp@yeebo.com.cn 諮詢電話：0750-3365183（周小姐\黃先生） 招聘職位： 生技經理 要求： 1、 LCD生技、制程、開發、研發等部門8年以上經驗(其他部門不列入計算；2、3年以上主管或1年以上經理職務；2、理工科畢業，本科生以上學歷，英語能力優；3、專案統籌能力強，對於材料與機台有深入的認識。 職責： 1、 LCD前後段的生技日常工作；2、管理異常與專案的管理；3、IE的工作管理；4、新制程、新機台、新流程的制訂與執行跟進；5、跨部門統籌協調；6、主導良率提升工作；7、主導效率提升工作；8、連結開發—生技—生產的靈魂角色。 LCD生技工程師 要求：1、中專以上學歷，電子/機械/化工相關專業畢業，會使用辦公軟體，2、具備生技、設備、生產工作經驗2年以上，3、熟悉LCD原理及工藝流程的功能與原理，熟悉各種物料的特性及使用條件；瞭解制程中的設備功能，熟悉LCD各不良現象及原因分析。 軟件發展工程師 要求：電腦相關專業畢業，兩年及以上開發經驗，熟悉 .Net 及資料庫開發，有大型專案開發經驗。優秀的應聘畢業生亦可。 IT經理 要求：年齡28~35歲之間.有大型製造業的資訊系統專案開發和實施經驗.有較強的軟體發展能力,有獨立開發過大型應用軟體的經驗,熟練掌握SQL及C#.有一定的網路及資訊安全知識.有較強的學習能力和工作責任感.理解力和判斷力強.善於與人溝通.對待工作能持之以恆. 客訴工程師 要求：大專以上學歷，良好的溝通表達能力，熟悉客訴處理流程，服務意識強，能適應出差工作，有工廠相關品保、品質管制相關工作經驗，有LCD生產經驗者優先。 品保工程師 要求：大專及以上學歷，男女不限，年齡22-40歲，具有3年以上品保制程式控制制工作經驗，熟悉TS16949品質管制體系要求，熟練運用品保手法；性格外向，口頭及書面表達能力強，能主導品質改善，熟悉LCD工藝者優先。 樣品工程師 要求：大專及以上學歷，男女不限，年齡22-30歲，1年以上工作經驗，機械、電子或化工專業，熟悉樣品開發流程，有LCD開發經驗優先，工作踏實、認真，具有較積極的工作心態及良好的溝通協調能力，能出差，有良好的口頭及書面表達能力，具有獨立統籌及承擔專項工作能力，具有較強的動手能力。 會計師 要求：大專以上學歷，財務會計相關專業畢業，2年經驗以上相關工作經驗；有工業成本會計及內部審計實際工作經驗，資料分析能力強，做事細心認真，有耐性，英語CET四級以上優先考慮。 PC工程師（排程工程師） 要求：大專及以上學歷，男女不限，年齡22-35歲，1年以上相關工作經驗，工作認真細緻，能承受一定壓力；懂生產計畫及生產安排，工作積極主動，責任心強；具有良好的資料觀念。對資料有相當的分析及統籌能力。能熟練運用辦公軟體（尤其是對Excel的熟練運用）；有較好的表達能力及溝通協調能力；對專案跟進及報表製作、文書寫作有一定的能力。 物控工程師（PMC） 要求：1、大專或以上學歷，理工類專業畢業優先；2、思維清晰，有良好的資料分析處理能力，能熟悉使用EXCEL進行相關的資料分析；3、工作踏實認真，有上進心，良好的溝通協調能力；4、1年以上物控工作經驗或倉管相關工作經驗。 採購工程師 要求： 1.技能方面： -熟悉採購流程, 供應商績效管理、瞭解材料進出口規範及財務基本常識 -較強的談判議價能力, 跨部門溝通協調能力, 具一定的分析解決問題能力, 工作中能獨擔一面 2.經驗方面：從事採購工作三年以上 3.個人特質：有責任心、為人誠實, 執行力強, 具團隊合作精神 4.其他: 大專以上學歷, 理工科優先考慮, 英文良好, 男女不限, 年齡25~35歲 行政主任 要求：1、男性，中專以上學歷，年齡25-40歲，能熟練使用辦公軟體；2、有3年以上行政後勤工作經驗，熟悉安全保衛、消防管理、安全生產、工廠醫務等工作；3、誠實穩重，精明幹練；溝通、協調能力強，能獨立開展相關工作。 動力工程師 要求：男性，23-40歲，大專以上學歷，熟悉動力系統管理，熟悉動力機械設備的運行和維護，掌握CAD製圖類軟體，持電工證，工作踏實認真，3年以上相關工作經驗。 設備工程師 要求：1.男性，20~40歲，能吃苦耐勞，誠實守信，具有團隊合作精神；2.有2年以上相關工作經驗，熟悉製圖軟體及三菱PLC編程軟體，持中級以上電工證。